Блог

- Программы обучения мерам пожарной безопасности больше не согласовываются в МЧС России:                                                                                                                                                    -  Сотрудники могут изучить теоретическую часть противопожарного инструктажа дистанционно (п. 20 Порядка № 806).                                                                                    - Оформлять журнал учета инструктажей можно в электронном виде.                                      - Появились требования к квалификации инструктирующего, и это необходимо указывать в журнале учета инструктажей.                                                                                                              Сотрудники, которые прошли обучение по программам ПТМ до 1 марта 2022 года, проходят очередное повышение квалификации с учетом сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности: 1 раз в 3 года — для всех организаций, не реже 1 раза в год — для взрывопожароопасных объектов.Для лиц, приступающих к работе после 1 марта 2022 года, периодичность повышения квалификации устанавливает непосредственно руководитель организации в соответствии с пожарной, взрывопожарной опасностью объекта защиты. Именно руководитель вырабатывает порядок внутреннего обучения согласно п. 2 приложения № 1 к Приказу МЧС России № 806 «О порядке обучения мерам пожарной безопасности в организации». 

Лицо, отвечающее в организации за пожарную безопасность, должно быть штатным сотрудником этой организации. Обосновывается такой вывод следующим.Деятельность лица, отвечающего за пожарную безопасность в организации, предполагает выполнение им трудовой функции в интересах работодателя (работает по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации и конкретного вида поручаемой ему работы).Заключение с таким работником договора гражданско-правового характера (например, договора оказания услуг) противоречит требованиям ст. 15 ТК РФ, запрещающей заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих отношения между работником и работодателем.Таким образом, лицо, отвечающее за пожарную безопасность, должно быть принято в штат с заключением трудового договора. Такой позиции придерживаются и специалисты ГУ МЧС по г. Москве в письме от 13.06.2019 № 3227-1-1-8.Лицо, отвечающее в организации за пожарную безопасность, должно быть штатным сотрудником этой организации. Обосновывается такой вывод следующим.Деятельность лица, отвечающего за пожарную безопасность в организации, предполагает выполнение им трудовой функции в интересах работодателя (работает по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации и конкретного вида поручаемой ему работы).Заключение с таким работником договора гражданско-правового характера (например, договора оказания услуг) противоречит требованиям ст. 15 ТК РФ, запрещающей заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих отношения между работником и работодателем.Таким образом, лицо, отвечающее за пожарную безопасность, должно быть принято в штат с заключением трудового договора. Такой позиции придерживаются и специалисты ГУ МЧС по г. Москве в письме от 13.06.2019 № 3227-1-1-8.

Минфин разъяснил, что излишне перечисленную сумму по НДФЛ можно либо вернуть либо зачесть в счет уплаты иных федеральных налогов. К федеральным налогам относятся налог на прибыль, НДС, налог, уплачиваемый при применении УСН и др. Для зачета необходимо подать в налоговый орган соответствующее заявление. (Письмо Минфина России от 28.08.2019 № 03-02-07/1/66024)

К выбору онлайн-кассы необходимо подойти ответственно, предлагаем изучить советы по выбору ККТ