Ответственный по пожарной безопасности должен быть штатным сотрудником

Лицо, отвечающее в организации за пожарную безопасность, должно быть штатным сотрудником этой организации. Обосновывается такой вывод следующим.Деятельность лица, отвечающего за пожарную безопасность в организации, предполагает выполнение им трудовой функции в интересах работодателя (работает по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации и конкретного вида поручаемой ему работы).Заключение с таким работником договора гражданско-правового характера (например, договора оказания услуг) противоречит требованиям ст. 15 ТК РФ, запрещающей заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих отношения между работником и работодателем.Таким образом, лицо, отвечающее за пожарную безопасность, должно быть принято в штат с заключением трудового договора. Такой позиции придерживаются и специалисты ГУ МЧС по г. Москве в письме от 13.06.2019 № 3227-1-1-8.Лицо, отвечающее в организации за пожарную безопасность, должно быть штатным сотрудником этой организации. Обосновывается такой вывод следующим.Деятельность лица, отвечающего за пожарную безопасность в организации, предполагает выполнение им трудовой функции в интересах работодателя (работает по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации и конкретного вида поручаемой ему работы).Заключение с таким работником договора гражданско-правового характера (например, договора оказания услуг) противоречит требованиям ст. 15 ТК РФ, запрещающей заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих отношения между работником и работодателем.Таким образом, лицо, отвечающее за пожарную безопасность, должно быть принято в штат с заключением трудового договора. Такой позиции придерживаются и специалисты ГУ МЧС по г. Москве в письме от 13.06.2019 № 3227-1-1-8.